Niezatrudniony nie musi aktualizować uprawnień

TEZA: Regulacja z art. 52 par. 1 pkt 3 k.p. oprócz winy wymaga także naruszenia obowiązku. Skutkiem ma być trwała lub okresowa utrata uprawnień. Chodzi o trwalszą utratę uprawnień (czasową albo stałą), wynikającą z ustawy, orzeczenia albo decyzji, ale nie o taką, która zależy od krótkiej sytuacji przejściowej. Ważenie tej oceny nie może pomijać szczególnego rygoru ustania zatrudnienia bez wypowiedzenia, czyli bez okresu ochronnego w zatrudnieniu.

Autopromocja

Szkolenie online: VAT 2026 i KSeF 2.0 w praktyceFA(3) oraz bezpieczne wdrożenie e-fakturowaniaSprawdź

Powiązane

Kadry i PłaceSpółka z o.o. a przeniesienie odpowiedzialności za jej zobowiązania na członka zarządu

OświataNadmiar wiedzy nam nie grozi: Dorosły Polak dokształca się rzadziej niż przeciętny Europejczyk

Kadry i PłacePracownicy tymczasowi też mogą być związkowcami

Kadry i PłaceW wielu firmach trwa właśnie popakietowy szok

Kadry i PłaceCzy za czas niezdolności do pracy wypłacać przestojowe

Kadry i PłaceNie warto ukrywać zwolnienia lekarskiego przed pracodawcą

Kadry i PłaceNie ma chętnych do pracy. Liczba ofert w urzędach ciągle wzrasta

Najważniejsze

Samorząd terytorialnyMiejski autobus może nagrać wykroczenie. Kierowcom grożą kary

KrajWarszawa i Berlin stawiają na współpracę wojskową. Jest nowa umowa

Samorząd terytorialny i finanseZmiany w przepisach o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Jest senacki projekt ustawy

Emerytury i rentyTyle dostają dożywotnio. Emerytury byłych prezydentów szokują

Prawo pracyTusk reaguje po ujawnieniu milionowych zarobków lekarza. Zapowiada kontrole

ZdrowieOd 1 lipca kolejne porodówki znikają. Prawnicy pytają, czy to zgodne z Konstytucją

KrajCBA weszło do urzędów w Lublinie. Są pierwsze zarzuty

Emerytury i renty14. emerytura pod znakiem zapytania? Są nowe informacje

Autopromocja