Prezydent RP podpisał ustawę z 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw. Tym samym od 1 stycznia 2017 r. zleceniobiorcom i samozatrudnionym będzie przysługiwała minimalna stawka godzinowa za pracę w wysokości około 13 zł.
Nowe przepisy przewidują jednak wyjątki od tej zasady. Najniższa płaca nie będzie przysługiwać m.in. osobom, które samodzielnie decydują o miejscu i czasie wykonywania usługi i są wynagradzane wyłącznie w formie prowizyjnej. Jednocześnie zleceniodawcy lub zlecający usługi będą zobowiązani do ewidencjonowania czasu pracy wspomnianych zatrudnionych (sposób potwierdzania godzin wykonywania obowiązków co do zasady powinna określać umowa zawarta przez obie strony).
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.