Za pośrednictwem NSZZ „Solidarność” do Państwowej Inspekcji Pracy trafiło już ponad 200 skarg na firmy, które naruszają przepisy o 13-złotowym minimum.
Sojusz związków zawodowych i PIP w sprawie minimalnej stawki godzinowej przynosi pierwsze efekty. Okazuje się, że zatrudnieni chętnie zgłaszają związkowcom przypadki niepłacenia lub zaniżania 13-złotowego minimum dla zlecenio- i usługobiorców (obowiązuje ono od 1 stycznia 2017 r.). Umożliwia im to wspólna akcja NSZZ „Solidarność” i inspekcji pracy – „13 zł... i nie kombinuj”. Skargi dotyczą zróżnicowanych sytuacji, np. niepłacenia 13 zł brutto, potrącania wątpliwych kar umownych z pensji, zaniżania liczby przepracowanych godzin.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.