Zatrudnianie kobiet z niepełnosprawnością ma być w tym roku jednym z kryteriów branych pod uwagę przy wyborze pracodawców, którzy zostaną nagrodzeni w ramach konkursu Lodołamacze. Patronat nad nim objęła DGP.
– Warto specjalnie zająć się tym problemem, ponieważ tylko 14 proc. kobiet niepełnosprawnych było w 2012 roku aktywnych zawodowo. Wśród tych sprawnych wskaźnik wynosił 50 proc. – wskazuje Barbara Pokorny, przewodnicząca rady krajowej Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), która jest organizatorem konkursu.
W ósmej edycji Lodołamaczy wzorem ubiegłych lat najpierw odbędą się rozstrzygnięcia etapów regionalnych. Spośród ich zwycięzców kapituła konkursu wybierze laureatów ogólnopolskich. Nagrody będą przyznane w kategoriach: zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy, pracodawca nieprzedsiębiorca, Superlodołamacz i Lodołamacz Specjalny.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.