Spółka prawa handlowego, w której działa rada pracowników, została przejęta przez inny podmiot poprzez przeniesienie całego jej majątku. W spółce przejmującej nie było wcześniej takiej reprezentacji. Czy w tym przypadku rada pracowników zachowuje swój byt prawny?
W przypadku połączenia spółek poprzez przeniesienie całego majątku z jednego podmiotu na drugi dochodzi do przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę. Ten zgodnie z art. 231 kodeksu pracy staje się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.