Kto może być koordynatorem pieczy zastępczej lub asystentem rodziny

Wchodząca już za miesiąc w życie reforma systemu wspierania rodziny i sprawowania pieczy zastępczej wprowadza m.in. nowe stanowiska w poszczególnych jednostkach samorządu terytorialnego. Najważniejszymi z nich będą: asystent rodziny, który ma zajmować się rodzinami biologicznymi, mającymi problemy z prawidłowym wychowywaniem dzieci oraz koordynator rodzinnej pieczy zastępczej mający wspierać (ale nie odpowiadać za sprawy finansowe) rodziny zastępcze. Osoba zainteresowana, aby mogła pracować w takim charakterze, musi posiadać kwalifikacje wskazane w ustawie z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. nr 149 poz. 887). Przepisy określają też, jakie zadania będą spoczywać na zatrudnionych na tych stanowiskach.

Studia lub szkolenie

Na pierwszym z tych stanowisk, czyli jako asystent rodziny może przede wszystkim być zatrudniona osoba, która ma wykształcenie wyższe na jednym z następujących kierunków: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna. Potencjalny kandydat może też ukończyć inne studia, ale pod warunkiem że odbędzie szkolenie z zakresu pracy z dziećmi i rodziną albo studia podyplomowe obejmujące zakres programowy tego szkolenia. Dodatkowo w obydwu przypadkach wymagany jest roczny staż pracy z dziećmi i rodziną. Ponadto zostać asystentem może osoba z wykształceniem średnim, jednak musi ona ukończyć szkolenie i mieć trzyletnie doświadczenie zawodowe. Kandydat na to stanowisko musi też pamiętać, że nie każdy kurs będzie go uprawniać do podjęcia pracy w tym zawodzie. [Przykład 3]