Także pracownice przebywające już teraz na urlopie macierzyńskim będą mogły przedłużyć jego fakultatywną część nawet o trzy tygodnie. Warunkiem skorzystania z takiego uprawnienia jest, aby dodatkowy urlop macierzyński nie zakończył się do 31 grudnia 2011 r.
Podstawowy urlop macierzyński nie ulegnie przedłużeniu i w kolejnych latach będzie przysługiwał nadal w wymiarze: 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, 31 tygodni – przy urodzeniu dwojga dzieci, 33 tygodni – przy urodzeniu trojga dzieci, 35 tygodni – przy urodzeniu czworga dzieci lub 37 tygodni – przy urodzeniu pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Od 2012 roku ulegnie natomiast wydłużeniu dodatkowy urlop macierzyński. Docelowo (w 2014 roku) będzie on przysługiwać w wymiarze: do sześciu tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie lub do ośmiu tygodni – przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.