Rodzaj pracy a nie kwalifikacje decydują o wcześniejszej emeryturze

20 września 2011

Rodzaj wykonywanej pracy a nie posiadane kwalifikacje zawodowe decydują o przyznaniu przez ZUS prawa do wcześniejszej emerytury.

Ubezpieczony od 1 maja 1976 r. do 28 lutego 1985 r. pracował jako rybak w Spółdzielni Rybołówstwa Morskiego. Do 1999 roku był zatrudniony u prywatnych armatorów. W 2008 roku złożył wniosek o przyznanie mu wcześniejszej emerytury na podstawie rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.). ZUS po sprawdzeniu świadectw pracy odmówił mu przyznania takiego świadczenia.

Zainteresowany odwołał się od negatywnej dla siebie decyzji. Sąd I instancji ustalił, że wnioskodawca łącznie posiada ponad 26 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 10 lat pracy w szczególnych warunkach. W rezultacie przyjął, że na podstawie art. 32 ust. 1 w związku z art. 46 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.), ubezpieczony ma prawo do wcześniejszej emerytury.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.