Pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne, może otrzymać pomoc z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Najważniejszym elementem tego wsparcia jest dofinansowanie do pensji takiej osoby. Wysokość dopłaty jest uzależniona od stopnia niepełnosprawności pracownika. Najwyższą dopłatę otrzyma na osobę zaliczoną do znacznego stopnia niepełnosprawności. Będzie to 160 proc. najniższej płacy miesięcznie, czyli 2041,6 zł (obowiązuje wysokość minimalnej wynagrodzenia za 2009 r.). Najmniej przysługuje na pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności – 60 proc. najniższej pensji, czyli 765,60 zł. Aby otrzymać dofinansowanie, pracodawca musi zarejestrować się w PFRON i złożyć wymagane dokumenty, m.in. wniosek o jego wypłatę o symbolu Wn-D.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
