Czy pracodawca wyśle pracownika żłobka na szkolenie

Bogusław Kapłon | radca prawny, partner Kancelarii Prawnej Domański Zakrzewski Palinka
Bogusław Kapłon | radca prawny, partner Kancelarii Prawnej Domański Zakrzewski PalinkaDGP
22 czerwca 2011

Firma podpisze umowę i zapłaci za szkolenie na opiekuna w żłobku

Ustawa żłobkowa wprowadziła nowe wymogi kwalifikacyjne dla pracowników żłobków. Co prawda nie dotyczą one dotychczasowych pracowników (tych, którzy pracowali jeszcze w ZOZ-ach), ale stosuje się je już do nowych pracowników żłobków, zarówno tych gminnych, jak i prywatnych.

Zgodnie z nowym podejściem opiekunowie w żłobkach, jeśli nie mają kwalifikacji zawodowych pielęgniarki, położnej, nauczyciela itp. i nie mają odpowiedniego doświadczenia w pracy z małymi dziećmi, muszą odbyć szkolenia. Szkolenia te mogą być przeprowadzane na takich samych zasadach jak każde inne szkolenie zawodowe pracowników. Co prawda, pracownicy żłobka gminnego są szczególną kategorią zatrudnionych, podlegają bowiem ustawie o pracownikach samorządowych. Ta ostatnia ustawa nie zawiera jednak szczególnych uregulowań w zakresie szkolenia zawodowego, stąd należy sięgnąć po ogólne zasady.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.