Czy żołnierz zawodowy może podjąć dodatkową pracę

Obowiązuje generalna ustawowa zasada, że żołnierzowi zawodowemu nie wolno podejmować pracy zarobkowej i prowadzić działalności gospodarczej bez zezwolenia właściwego dowódcy. Podkreślić należy, że za pracę zarobkową uważa się pracę świadczoną osobiście w ramach stosunku pracy lub na podstawie innego tytułu, jeżeli jest ona wykonywana przez okres dłuższy niż jeden miesiąc.