Pracodawca zatrudniający powyżej 100 osób może powierzyć obowiązki służy bhp zewnętrznej firmie, tylko gdy udowodni, że nie ma do tego kompetentnych pracowników ani nie może ich znaleźć.
Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) rozstrzygnął wczoraj istotny spór między inspekcją pracy a pracodawcą. Dotyczy wypełniania obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp). Sąd nie zgodził się z pracodawcą zatrudniającym ponad 100 pracowników, który uważał, że może dowolnie decydować i powierzać obowiązki służby bhp zewnętrznej firmie.
– NSA podziela stanowisko inspekcji pracy, że w takiej firmie musi być stworzona służba bhp w oparciu o stosunek pracy – podkreśliła sędzia NSA Anna Lech.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.