Urzędnik, który został objęty 10-proc. redukcją zatrudnienia, może odwołać się od wypowiedzenia umowy do sądu pracy. Może kwestionować kryteria zwolnień i uzasadnienie wypowiedzenia.
Do końca 2011 r. wszystkie osoby, które zostaną objęte redukcją zatrudnienia, muszą zostać zwolnione. W tym czasie szefowie urzędów powinni odpowiednio wcześniej wypowiedzieć im umowy o pracę. Na przykład, jeśli pracownik ma trzymiesięczny okres wypowiedzenie, to musi mu je wręczyć najpóźniej do końca września 2011 r.
Autopromocja
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
