Redukcja zatrudnienia w urzędach może się rozpocząć dopiero po dwóch tygodniach od powiadomienia o tym związków zawodowych. Za cały proces zwolnień będą w praktyce odpowiadać dyrektorzy generalni.
Za redukcje zatrudnienia w urzędach odpowiadają bezpośrednio ich szefowie. Wśród nich są ministrowie, wojewodowie czy naczelnicy urzędów skarbowych. Jej przeprowadzenie będą oni jednak zlecać osobom, które zajmują się kadrami w urzędzie. Najczęściej są to dyrektorzy generalni.
Zwalnianie pracowników zacznie się od 1 lutego 2011 r. Zanim jednak to nastąpi, dyrektorzy muszą opracować kryteria zwolnień i zamieścić je na stronie internetowej urzędu w biuletynie informacji publicznej. Kryteria te muszą przesłać do związków zawodowych działających w urzędzie. Jeśli nie ma związku, to konsultacje powinny odbyć się z przedstawicielami pracowników. Z kryteriami powinni też otrzymać informacje o liczbie urzędników przeznaczonych do zwolnienia. Związki i przedstawiciele pracowników mają 7 dni na wydanie opinii w tej sprawie. W urzędzie jednak zwolnienia mogą się odbyć najwcześniej po 14 dniach od powiadomienia związków zawodowych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.