Osoby, które wyjadą do legalnej pracy w Niemczech, mogą nie tylko liczyć na to, że zarobią tam więcej niż w Polsce. Otrzymają też niemieckie świadczenia, m.in. zasiłek dla bezrobotnych, emeryturę czy świadczenia rodzinne.
Spawacz w cenie
Wśród wysoko wykwalifikowanej kadry na rynku niemieckim brakuje inżynierów i specjalistów IT. Zdaniem niemieckiego ministra gospodarki Rainera Brüderle obecnie niemieckie firmy potrzebują 36 tysięcy inżynierów i 66 tysięcy informatyków. Naszym zachodnim sąsiadom brakuje też ponad 30 tys. pracowników z wykształceniem technicznym, m.in. spawaczy, monterów, mechaników, mechatroników, elektryków. Te osoby mogą liczyć na to, że nie będą mieć problemów ze znalezieniem tam pracy.
Ponadto Niemcy potrzebują też około 30 tys. pracowników z branży hotelarskiej i gastronomicznej. Ponieważ odczuwają skutki starzenia się społeczeństwa, od zaraz chcą też zatrudnić 80 tys. opiekunów osób starszych i dzieci, a także 20 tys. lekarzy i pielęgniarek.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.