ZATRUDNIENIE - Firma, która chce wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy, musi liczyć się z kontrolą inspektorów pracy
W tym roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała aż 215 firm, które zawarły porozumienie z pracownikami i wydłużyły okresy rozliczeniowe czasu pracy na podstawie przepisów antykryzysowych. Od stycznia inspektorzy sprawdzili co czwartą firmę, która zdecydowała się na takie rozwiązanie.
PIP ma w tym przypadku ułatwione zadanie. Pracodawcy, którzy wydłużają okresy rozliczeniowe czasu pracy, muszą poinformować okręgowego inspektora pracy o zawarciu porozumienia z pracownikami w tej sprawie. Mają na to trzy dni od momentu jego podpisania.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.