Przedsiębiorstwa, które znalazły się w przejściowych kłopotach finansowych i mają fundusz szkoleniowy, nie są zainteresowane szkoleniem pracowników w zamian za dopłaty z Funduszu Pracy. Może to zmienić nowelizacja przepisów, nad którą pracuje Senat.
Tylko 491 pracowników skorzystało ze szkoleń w ramach pakietu antykryzysowego. Pracodawcy otrzymali z Funduszu Pracy 557 tys. zł z tytułu częściowej refundacji środków, jakie wydali na szkolenia swoich pracowników. Takie dane podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. A na wypłaty z tego funduszu na pomoc dla firm (m.in. dopłaty do pensji) oraz szkolenie pracowników zarezerwowano w tym roku 135 mln zł.
Zgodnie z ustawą z 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (weszła w życie 22 sierpnia 2009 roku) pracodawca, którego obroty spadły o co najmniej 25 proc. po 1 lipca 2008 roku w ciągu trzech miesięcy w stosunku tych samych trzech miesięcy w okresie od 1 lipca 2007 roku do 30 czerwca 2008 roku, może otrzymać z FP częściową refundację kosztów szkolenia podwładnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.