Prawo ma ułatwiać prowadzenie działalności, a nie je utrudniać. Rząd obiecywał właścicielom firm wiele – łącznie z niższymi kosztami pracy.
W praktyce postulaty te wciąż czekają na realizację. Zwłaszcza po ostatnich zapowiedziach podwyżki VAT. Jakby tego było mało, to pracodawca ma wiedzieć, gdzie, w jakim orzeczeniu sądu, szukać dokładnych terminów wypłaty świadczeń, żeby nie narazić się na zrzut łamania praw pracowniczych. W kodeksie pracy na próżno ich szukać. To właśnie efekt zaniechania działań, które miały uprościć prowadzenie firmy.
Kodeks pracy to nadal opasłe tomisko. 300 artykułów zrozumiałych dla wytrawnych specjalistów, ale zupełnie bezużytecznych dla przeciętnego właściciela małej firmy. Bez komentarzy ekspertów, orzeczeń sądów, a nawet płatnych opinii prawników trudno w nich znaleźć odpowiedź na podstawowe pytania dotyczące zatrudnienia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.