Jak pracownik może podnieść kwalifikacje za środki z UE

16 sierpnia 2010

Właściciele małych firm i pracownicy mogą uczestniczyć w kursach współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny. Szef może np. przeszkolić się z zakresu zarządzania, a podwładnego wysłać na szkolenia językowe.

Menedżerowie i pracownicy firm mogą korzystać z tzw. szkoleń otwartych, w których udział mogą wziąć wszyscy zainteresowani. Projekty takich szkoleń są konkraktowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w ramach Poddziałania 2.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) – Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. Szkolenia dla osób pracujących oferują też firmy szkoleniowe wybierane przez instytucje regionalne. Są one kontraktowane w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL – Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

Deleguje pracodawca

Pracownicy mogą korzystać z dwóch rodzajów szkoleń dofinansowanych przez Unię Europejską. Pracownicy, którzy chcą w nich uczestniczyć, muszą być na nie oddelegowani przez firmę.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.