Pracownicy administracji rządowej za pracę w nadgodzinach mają otrzymać wolne. Związki zawodowe chcą, by mieli również prawo do dodatkowego wynagrodzenia.
Założenia do nowelizacji ustawy o służbie cywilnej zakładają, że członkom korpusu służby cywilnej za jedną godzinę pracy nadliczbowej w dni robocze będzie przysługiwać 1,25 godziny wypoczynku, a za godzinę nadliczbową w dni świąteczne – 1,5 godziny. Prawa do wolnego za pracę po godzinach w dni roboczes nie będą miały osoby zatrudnione na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej, kierownicy urzędów oraz ich zastępcy.
– Projektodawca, przyznając członkom korpusu służby cywilnej jedynie czas wolny za nadgodziny, pozbawia ich prawa do wynagrodzenia – podkreśla Tomasz Ludwiński z Sekcji Krajowej Pracowników Skarbowych NSZZ Solidarność. Dodaje, że tym samym pracownicy administracji rządowej będą w gorszej sytuacji niż inne grupy pracownicze.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.