Zarówno z przepisów, jak i z wyroków Sądu Najwyższego wynika, że w wielu przypadkach kadrze kierowniczej przysługują dodatki za dłuższą pracę. Dotyczy to jednak tylko osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Czy kierownikowi trzeba płacić za nadgodziny
Pracowałem kilka lat w firmie jako kierownik zespołu ds. marketingu. Dyrektor oświadczył mi, że stanowisko to oznacza pracę po 12 godzin dziennie, łącznie z sobotami, i rzeczywiście tak było. Gdy więc nadarzyła się okazja, zmieniłem pracę. Podpowiedziano mi, że mogę domagać się rozliczenia za nadgodziny. Czy słusznie?
Czy w ciąży można odmówić dłuższej pracy
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na stanowisku kierownika zespołu ds. skarg i wniosków. Niekiedy w dniach roboczych muszę zostawać po godzinach. Obecnie jestem w pierwszych tygodniach ciąży. Czy mogę odmówić pracy w nadgodzinach, mimo że jestem kierownikiem?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.