Podleganie ubezpieczeniom społecznym osób dorabiających do emerytury lub renty zależy od rodzaju zawartej umowy lub prowadzonej działalności. Istotne jest też to, czy umowa ta lub działalność stanowi dla emeryta lub rencisty jedyny tytuł do ubezpieczeń.

Czy wykonujący umowę o dzieło jest ubezpieczony

Jestem uprawniona do wcześniejszej emerytury. Zastanawiam się nad zawarciem umowy o dzieło. Czy od takiej umowy należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Czy zawsze trzeba ubezpieczyć zleceniobiorcę

Jestem emerytem zatrudnionym na pół etatu. Otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 700 zł brutto miesięcznie. Od marca z inną firmą zawrę umowę zlecenia. Czy z tytułu zlecenia będę obowiązkowo podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym?

Czy trzeba zgłosić pracownika do ZUS

W grudniu 2009 roku ukończyłem 65 lat i otrzymałem z ZUS emeryturę. Mój były pracodawca, u którego pracowałem do końca 2009 roku, zaproponował mi pracę. Czy jeśli zdecyduję się na jej zawarcie, będę obowiązkowo podlegał ubezpieczeniom społecznym?

Czy emeryt zakładający firmę płaci składki

Pobieram emeryturę w wysokości 1250 zł brutto. Od 1 marca 2010 r. zamierzam rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, która będzie opodatkowana w formie karty podatkowej. Czy z działalności będę musiał opłacać wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Czy trzeba płacić składki od dwóch zleceń

Od stycznia 2008 roku otrzymuję z ZUS emeryturę. W maju 2009 roku zawarłem umowę zlecenia. Co miesiąc otrzymuję 800 zł. Obecnie otrzymałem propozycję zawarcia kolejnej umowy zlecenia w innej firmie. Mam zarabiać miesięcznie około 500 zł. Czy z uwagi, że wynagrodzenie z pierwszej umowy jest niższe od minimalnego, również od drugiej muszą być obowiązkowo opłacane składki?
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jaka forma dorabiania do emerytury i renty jest najkorzystniejsza.

W pełnej wersji artykułu znajdziesz odpowiedzi na powyższe pytania.