Gdy przedsiębiorca zatrudnia cudzoziemca

19 października 2009

Zasadą jest, że cudzoziemiec ma prawo wykonywać pracę na terytorium Polski, jeśli legalnie przebywa w kraju i posiada zezwolenie na pracę. Jednak w określonych przepisami przypadkach zezwolenie na pracę nie jest wymagane.

UMOWY

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przez wykonywanie pracy przez cudzoziemca (czyli osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego) należy rozumieć:

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.