Wykwalifikowani pracownicy szukają obecnie pracy przynajmniej przez pół roku i dzwonią w tym czasie około 150 razy do potencjalnych pracodawców – wyliczyli head hunterzy.
Coraz więcej osób z dobrymi kwalifikacjami szuka zatrudnienia co najmniej przez sześć miesięcy. Ewa Pióro z agencji rekrutacyjnej EP-Personel i Organizacja twierdzi, że aby osiągnąć sukces, należy wykonać około 150 telefonów do potencjalnych pracodawców. Ciągłe niepowodzenia prowadzą nawet do depresji.
Najczęstsze błędy
Porażka w poszukiwaniu pracy wynika często z braku pomysłu na siebie. Młodzi ludzie nie mają planu, co chcą robić ani jak wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach. Osoby, które straciły stałe źródło utrzymania, boją się z kolei, że będą musiały budować swoją karierę od zera.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.