Niskie kryterium dochodowe uniemożliwia większości kobiet możliwość dodatkowego zarobku w trakcie urlopu wychowawczego bez obawy utraty świadczeń.
Od początku tego roku matka, ojciec lub opiekun, który pobiera dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego, może podjąć zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Umożliwiła to tzw. ustawa rodzinna. Jednak, aby nie utracić prawa do tego dodatku, muszą być spełnione określone warunki. Oprócz tych wymienionych w ustawie z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. nr 139, poz. 992), m.in. nieprzekroczenie określonego dochodu, można pobierać dodatek i wykonywać inną pracę, jeżeli nie przeszkadza to w sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
