Czy wypadek, w którym poszkodowanym zostanie osoba wykonująca w danej firmie pracę na podstawie umowy zlecenia, może być uznany za wypadek przy pracy?
Za wypadki przy pracy uznaje się także te, do których doszło nie tylko w związku z wykonywaniem zadań ze stosunku pracy. Prawo wymienia rodzaje takich przypadków. Zgodnie z nim, za wypadek przy pracy uważa się również nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas:
• uprawiania sportu w trakcie zawodów i treningów przez osobę pobierającą stypendium sportowe,
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.