Do sądów napływają liczne pozwy Polaków przeciwko pośrednikom i zagranicznym pracodawcom.
Kryzys spowodował, że także dla Polaków pracujących za granicą nadszedł czas kłopotów z pracą i trudnych wyborów. Rozczarowani sytuacją na rynku pracy kierują sprawy do sądów. W mediach pojawiły się już doniesienia o coraz częstszych pozwach kierowanych przeciwko firmom pośredniczącym w znalezieniu pracy za granicą. Prawnicy ostrzegają jednak, że aby taki pozew miał sens, trzeba zawsze sprawdzić, jakiego kraju przepisy obowiązują w umowie.
Sławomir Paruch, radca prawny z kancelarii SK&S, przyznaje, że jego kancelaria prowadzi obecnie sprawę kilku pracowników przeciwko pracodawcy z Wielkiej Brytanii. Radzi, by umowę z zagranicznym pracodawcą czytać od końca. Zwykle na końcu dokumentu znajduje się bowiem zapis o tym, jakim prawem krajowym rządzi się dana umowa.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.