Niedotrzymywanie umów zagraniczni pracodawcy tłumaczą kryzysem

9 lutego 2009

Do sądów napływają liczne pozwy Polaków przeciwko pośrednikom i zagranicznym pracodawcom.

Kryzys spowodował, że także dla Polaków pracujących za granicą nadszedł czas kłopotów z pracą i trudnych wyborów. Rozczarowani sytuacją na rynku pracy kierują sprawy do sądów. W mediach pojawiły się już doniesienia o coraz częstszych pozwach kierowanych przeciwko firmom pośredniczącym w znalezieniu pracy za granicą. Prawnicy ostrzegają jednak, że aby taki pozew miał sens, trzeba zawsze sprawdzić, jakiego kraju przepisy obowiązują w umowie.

Sławomir Paruch, radca prawny z kancelarii SK&S, przyznaje, że jego kancelaria prowadzi obecnie sprawę kilku pracowników przeciwko pracodawcy z Wielkiej Brytanii. Radzi, by umowę z zagranicznym pracodawcą czytać od końca. Zwykle na końcu dokumentu znajduje się bowiem zapis o tym, jakim prawem krajowym rządzi się dana umowa.

Pozostało 70% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.