Kodeks pracy zabrania wykonywania pracy w handlu w 12 dni świątecznych w roku. Sami pracodawcy mogą jednak w te dni otwierać placówki handlowe.
Na podstawie umowy franczyzy prowadzę sklep z artykułami spożywczymi, należący do ogólnopolskiej sieci placówek handlowych. Zatrudniam pięciu pracowników. W umowie zobowiązałem się do prowadzenia działalności handlowej przez 365 dni w roku, czyli również we wszystkie święta. Czy franczyzodawca może żądać ode mnie, abym otwierał sklep w takie dni, skoro obowiązuje zakaz pracy w handlu w święta - pyta pan Dariusz z Krakowa.
W dni świąteczne zabroniona jest praca w handlu, ale nie sam handel.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.