Dyrektor KIS podtrzymuje swoje stanowisko: pamiątkowy upominek z okazji jubileuszu pracy oraz prezent w uznaniu zasług w związku z przejściem pracownika na emeryturę są bez PIT. Co najwyżej w grę może wchodzić podatek od spadków i darowizn. Potwierdzeniem tego są dwie niedawne interpretacje indywidualne
O pamiątkowy prezent z okazji jubileuszu pracy spytała spółka, która pracownikom z 25-letnim stażem pracy przyznaje zegarki z dedykacją. Nie wynika to z umów o pracę, tylko – jak podkreśliła spółka – jest formą gratulacji, uhonorowania, pracownik przyjmuje zegarek dobrowolnie, może odmówić jego przyjęcia.
Bez zaliczki na PIT
Dlatego spółka uważała, że nie jest to przychód z pracy i nie powinna pobierać i odprowadzać do urzędu skarbowego zaliczek na PIT od wartości zegarka.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.