Ranking efektywności biur Krajowej Informacji Podatkowej mierzył wyłącznie efektywność ich pracy (dawna kategoria pracowitość). Nie uwzględniamy w rankingu skuteczności, dlatego że trudno byłoby ocenić, na ile poprawne są wydawane przez biura KIP w imieniu ministra finansów interpretacje oraz udzielane porady.
W pierwszej kolejności ocenialiśmy liczbę wydanych interpretacji w stosunku do liczby złożonych przez podatników wniosków (maksymalnie można było otrzymać 50 punktów). Maksymalną liczbę punktów można było otrzymać za załatwienie wszystkich wniosków. Za załatwienie mniejszej ich liczby przyznawaliśmy proporcjonalnie mniej punktów.
W następnej kolejności oceniliśmy liczbę wydanych interpretacji w przeliczeniu na jednego pracownika (maksymalnie można było otrzymać 200 punktów). Najwięcej otrzymywał urząd, dla którego wskaźnik ten był najwyższy. Kolejne proporcjonalnie mniej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.