Zatrudniony, któremu profilaktykę opłaci przedsiębiorstwo, będzie musiał zapłacić od tego podatek.
Szczepienia przeciwko grypie opłacone przez firmę to dla pracownika nieodpłatne świadczenie, które podlega opodatkowaniu razem z innymi przychodami ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT; t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.). Szczepienia takie nie korzystają ze zwolnienia od PIT, bowiem nie są zaliczane do obowiązkowych świadczeń zdrowotnych, które pracodawca musi zapewnić pracownikom na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów.
Autopromocja
Pozostało 80% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 80% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
