Kwota ryczałtu na świadczenia medyczne niezwiązane z pracą stanowi opodatkowany przychód pracownika.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uznał, że abonament medyczny będzie stanowił przychód pracownika, ale jedynie w części, która stanowi opłatę za dodatkowe świadczenia medyczne. Natomiast część abonamentu, która jest opłatą za świadczenia zdrowotne, które pracodawca ma obowiązek ponosić na podstawie kodeksu pracy, nie stanowi przychodu pracownika.
Sprawa rozpatrzona przez warszawski sąd różni się więc od dotychczasowych spraw rozstrzyganych przez sądy administracyjne.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.