Pracodawca rozwiązał umowę o pracę z naruszeniem kodeksu pracy. Podatniczka przed sądem wygrała prawo do odprawy. Były szef wypłacił jej ponad 6 tys. zł. Według podatniczki ta kwota jest nieopodatkowana, ze względu na to, że przyznał ją sąd.
Z takim stanowiskiem nie zgadza się dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi. Urzędnicy przypomnieli, że zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) mogą podlegać odszkodowania, co do których wprost w przepisie ustalona została wysokość lub zasady ustalania tej wysokości. Przepisy o naprawieniu szkody nie zawierają takich regulacji, co jest równoznaczne z tym, że wypłacone na tej podstawie odszkodowanie nie korzysta ze zwolnienia.
Dyrektor izby zwrócił tez uwagę na art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT, zgodnie z którym wolne od podatku dochodowego są inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej, do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie, z wyjątkiem odszkodowań:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.