Udostępnienie przez pracodawcę autobusu, który dowozi pracowników do firmy, nie jest nieodpłatnym świadczeniem. Pracownicy nie uzyskują więc przychodu i nie płacą podatku dochodowego– orzekł w piątek Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
Pracodawca postanowił ułatwić pracownikom dojazd do pracy. Podpisał więc umowę z przewoźnikiem na autobus do 110 miejsc siedzących. Za dowóz pracowników przewoźnik dostawał zryczałtowane wynagrodzenie za każdy dzień, bez względu na to, ilu pracowników korzystało z tej usługi. Pracodawca nie był więc w stanie określić, ile osób korzysta z autobusu i w jakie dni.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
