Czy można doręczyć wypowiedzenie SMS-emKiedy można skierować pracownika na test na obecność COVID-19Jak postąpić, gdy kwarantanna przerywa czas wypoczynku pracownika
- Czy można doręczyć wypowiedzenie SMS-em
Spółka, którą obsługuje nasze biuro, planuje rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem. Osoba ta, tak jak cała załoga, wykonuje zadania zdalnie, więc nie jest możliwe wręczenie jej wypowiedzenia osobiście. Prawdopodobnie nie odbierze ona też przesyłki, która będzie awizowana. Czy w tej sytuacji wypowiedzenie można skutecznie doręczyć np. e-mailem lub SMS-em?
Autopromocja
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.