Gdy pracodawca działa jako administrator zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), czyli dokonuje zakupów towarów i usług, które następnie przekazuje nieodpłatnie osobom upoważnionym, np. pracownikom, czynności te nie podlegają opodatkowaniu VAT. Wynika to z interpretacji ogólnej ministra finansów (nr PT1/033/20/831/KSB/12/RD-50859), która została opublikowana w Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów z 31 maja 2013 r. w poz. 12.
Chodzi tu m.in. o nabycie i udostępnienie np. wczasów dla pracowników i emerytów, kolonii i obozów dla dzieci pracowników, karnetów uprawniających do korzystania z basenów, siłowni i innych obiektów sportowych, biletów do kina, teatru, kompleksowych usług polegających na organizowaniu określonej imprezy kulturalnej. Szef resortu finansów wyjaśnia, że działania takie (zgodne z ustawą o ZFŚS t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 z późn. zm.) podejmowane są poza sferą prowadzonej przez pracodawcę działalności gospodarczej. Tym samym nie występuje on w tym wypadku w charakterze podatnika VAT i po prostu takim podatnikiem nie jest. Odnosi się to również do sytuacji, gdy nabyte w taki sposób świadczenia współfinansuje beneficjent.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.