Jak podaje brytyjski „The Independent” tamtejszy rząd rozważa wprowadzenie 2,5 proc. daniny, która byłaby pobierana od wynagrodzenia pracowników powyżej 40. roku życia
Zebrane w ten sposób 15 mld funtów rocznie trafiłoby do specjalnego funduszu, który finansowałby brytyjską opiekę socjalną.
Pomysł, który popiera m.in. sekretarz ds. zdrowia Matt Hancock miałby zostać upubliczniony jeszcze w 2018 r. Rząd jest zdania, że w ten sposób zasypie docelowo ponad połowę dziury brytyjskiego ZUS, która w 2031 r. wynieść może nawet 30 mld funtów rocznie.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: GazetaPrawna.pl / Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.