Refundacja telepracownikowi kosztów związanych np. z zapewnieniem łącza internetowego, używaniem prywatnego telefonu czy komputera stanowi przychód ze stosunku pracy, który jest zwolniony z PIT.
Telepraca to w uproszczeniu forma organizacji pracy polegająca na świadczeniu pracy poza siedzibą przedsiębiorstwa, jednak w kontakcie z przełożonymi i współpracownikami za pomocą urządzeń telekomunikacyjnych. Telepraca staje się coraz powszechniejsza, bo pozwala na redukcję kosztów pracodawcy np. związanych z wynajmem powierzchni biurowych.
Jednak z wykonywaniem pracy w tej formie wiążą się pewne obowiązki zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika. Najwięcej trudności sprawia właściwe rozliczenie wydatków ponoszonych przez pracownika w związku ze świadczeniem telepracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.