Użyczenie firmowego samochodu w okresie wakacji ma skutki zarówno w rozliczeniu pracownika, jak i rozliczeniu pracodawcy. Pracownik uzyskuje nieodpłatne świadczenie z tego tytułu, które jest opodatkowane PIT. Nieodpłatnym świadczeniem są wszystkie zdarzenia, których skutkiem jest bezkosztowe przysporzenie majątku, mające konkretny wymiar finansowy.
Jak mówi Agnieszka Sakowska, ekspert podatkowy w ECDDP, świadczenie to powinno zostać wycenione oraz opodatkowane na zasadach właściwych dla przychodów ze stosunku pracy. Jej zdaniem nawet ewentualne pokrycie przez pracownika kosztów paliwa i innych wydatków eksploatacyjnych w okresie urlopu nie świadczy o tym, że udostępnienie nie ma charakteru nieodpłatnego. Możliwość bowiem korzystania z pojazdu jest odrębną czynnością od zakupu paliwa w związku z wykorzystywaniem samochodu dla celów osobistych pracownika.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
