Kolejny wyrok potwierdza, że pracownicy, którzy odeszli z pracy w ramach programu dobrowolnych odejść (PDO) i otrzymali z tego tytułu odprawę, nie mogą liczyć na zwolnienie podatkowe.
Spór toczy się o art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, który zwalnia z podatku dochodowego m.in. odszkodowania i rekompensaty. Podatnicy twierdzą często, że odprawa z tytułu rozwiązania stosunku służbowego ma właśnie taki charakter: jej celem jest zadośćuczynienie za utracone przez pracownika korzyści majątkowe.
Pozostało 79% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 79% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.