Firmy zamiast bonów i talonów przekazują pracownikom karty przedpłacone, na których znajdują się środki pieniężne uprawniające do zakupów lub rabatów. Zdaniem ekspertów w przeciwieństwie do bonów karty są zwolnione z opodatkowania.
Dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki na preferencyjnych warunkach, służbowy telefon, samochód czy laptop – to najpopularniejsze świadczenia pozapłacowe od pracodawców dla pracowników. Takie wnioski płyną z badania potencjału rynku świadczeń pozapłacowych przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia w listopadzie i grudniu 2010 roku.
– Takie świadczenia, jak telefon firmowy, samochód czy laptop są traktowane przez pracowników jak narzędzia pracy, a nie motywatory pozapłacowe – wyjaśnia Michał Kuś, ekspert z ARC Rynek i Opinia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.