Firmy zamiast bonów i talonów przekazują pracownikom karty przedpłacone, na których znajdują się środki pieniężne uprawniające do zakupów lub rabatów. Zdaniem ekspertów w przeciwieństwie do bonów karty są zwolnione z opodatkowania.
Dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki na preferencyjnych warunkach, służbowy telefon, samochód czy laptop – to najpopularniejsze świadczenia pozapłacowe od pracodawców dla pracowników. Takie wnioski płyną z badania potencjału rynku świadczeń pozapłacowych przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia w listopadzie i grudniu 2010 roku.
Autopromocja
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 94% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
