Wydatki na zwiększenie poziomu wiedzy w firmie są traktowane jako koszty. Wpływają niekorzystnie na wynik finansowy, mimo że firma osiąga z tego tytułu korzyści.
Nie ma odpowiedniego sposobu ewidencjonowania w księgach rachunkowych wiedzy. Zwróciła uwagę na ten problem prof. Elżbieta Mączyńska z Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego na XII Ogólnopolskim Forum Rachunkowości. Podkreśliła, że w tym zakresie rachunkowość jest zwodnicza. Jeżeli np. pracownik danej firmy będzie uczestniczył w szkoleniu, zostanie ujęte to w księgach rachunkowych jako koszt. Nie zostaną natomiast odzwierciedlone korzyści ze wzrostu kwalifikacji tego pracownika. Oznacza to, że wynik finansowy takiej jednostki będzie w krótkim okresie gorszy niż takiej, która nie podnosi kwalifikacji swojego personelu.
Ten problem potwierdza uczestniczka kongresu Józefa Rybarczyk z Bahlsen Sweet. Wiedza jest pewną inwestycją, która w przyszłości przyniesie korzyści. Powinna więc być ujmowana w aktywach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.