23-dniowe vacatio legis powinno wystarczyć pracodawcom na dostosowanie organizacji pracy i poziomu zatrudnienia do ograniczeń w niedzielnym handlu. Definicja niedzieli i świąt na potrzeby zakazu nie wywołuje wątpliwości interpretacyjnych. Tak wynika z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego.
TK uznał wczoraj, że wspomniane rozwiązania nie naruszają ustawy zasadniczej. Jednocześnie umorzył postępowanie w zakresie dwóch kluczowych regulacji, czyli tych ustanawiających zakaz powierzania pracy w handlu w niedzielę oraz 32 wyjątki od takich ograniczeń. Zdania odrębne złożyło dwóch sędziów z pięcioosobowego składu.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.