Przepisy dotyczące spółek kapitałowych umożliwiają przyznawanie różnych uprawnień udziałom i akcjom oraz udziałowcom i akcjonariuszom. Czy można uzależnić nadanie takich przywilejów od spełnienia dodatkowych świadczeń na rzecz spółki, np. finansowych? Autorką jest Agata Okorowska radca prawny, Kancelaria Law-Taxes.pl.
Warto podkreślić, że nie ma katalogu dozwolonych rodzajów uprzywilejowania. Dlatego istnieje możliwość ich tworzenia na konkretne potrzeby. Do najbardziej popularnych zalicza się uprzywilejowanie dotyczące głosowania i otrzymywania dywidendy. Jednak umowa i statut spółki mogą przewidywać też specjalne uprawnienia do powoływania i odwoływania członków jej organów lub wyrażania zgody na dokonywanie określonych czynności przez zarząd. Ponadto istnieje możliwość przyznania pierwszeństwa do obejmowania udziałów lub akcji w podwyższonym kapitale spółki.
Dodatkowe uprawnienia mogą być związane z konkretnymi osobami będącymi udziałowcami bądź akcjonariuszami. Wówczas co do zasady wygasają one z chwilą utraty przez te osoby statusu wspólnika lub akcjonariusza. Są to bowiem tzw. uprawnienia osobiste.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.