Nasz pracownik ponad rok temu odniósł obrażenia podczas wykonywania swoich obowiązków. Zdarzenie zostało zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, a pracownik otrzymywał należny, 100-procentowy zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy. Pracownik powrócił do pracy, jednak ostatnio poinformował, że będzie musiał przejść kolejną operację w związku z doznanym urazem. Czy w takiej sytuacji również należy mu wypłacać zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru?
W opisanym przypadku płatnik składek może zobligować poszkodowanego do dostarczenia stosownego zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego związek niezdolności do pracy z danym wypadkiem i od jego treści uzależnić decyzję o wysokości wypłacanego zasiłku chorobowego. Może to jednak być problematyczne, dlatego w ostateczności można wykorzystać jeszcze inne sposoby. Ważne, aby płatnik miał podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego o podwyższonej podstawie wymiaru.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.