Sukcesja w firmach rodzinnych: Rząd szykuje rewolucję, ale część problemów pozostanie

przedsiębiorca prawo
Chodzi o to, aby osoba zarządzająca firmą za życia przedsiębiorcy – na podstawie jego upoważnienia – mogła kontynuować zarząd także po jego śmierciShutterStock
17 czerwca 2016

Firma rodzinna, funkcjonująca w formie jednoosobowej działalności gospodarczej wpisanej do CEIDG, przestanie wreszcie umierać wraz ze swoim właścicielem. To jedna z głównych propozycji w pakiecie „100 zmian dla firm”, przedstawionym przez wicepremiera i ministra rozwoju Mateusza Morawieckiego.

Ministerstwo Rozwoju, które nad planami pracuje już od wielu miesięcy, chce przede wszystkim wprowadzić w przepisach możliwość ustanawiania przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG przedstawicieli (prokurentów), którzy zajmą się biznesem po śmierci właściciela.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.