Podwyższenie minimalnej pensji spowoduje konieczność zwiększenia m.in. przez drobnych przedsiębiorców najniższych płac i niektórych świadczeń dla pracowników
Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia oznacza wzrost kosztów pracowniczych ponoszonych przez firmy zatrudniające osoby otrzymujące najniższe płace. Będzie to oczywiście dotyczyło również niewielkich przedsiębiorstw, które zatrudniają pracowników. Jeżeli niewielka firma zatrudnia część osób na minimalne wynagrodzenie, to będzie musiała przeznaczyć na takie wypłaty więcej pieniędzy. W konsekwencji wzrosną koszty pracownicze takiego małego przedsiębiorstwa.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
