W rozmowie z Dziennikiem Gazetą Prawną podczas Kongresu Deweloperskiego w Gdańsku dr Agnieszka Wincewicz-Price przeanalizowała wyzwania towarzyszące planowaniu rodziny. Kierownik Zespołu Ekonomii Behawioralnej Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazała, że decyzja o dziecku jest dziś podejmowana niezwykle racjonalnie. Demografia ma istotny wpływ na rynek mieszkaniowy.
Spojrzenie młodych pokoleń na rodzicielstwo uległo głębokiej transformacji, przesuwając się w stronę podejścia uwzględniającego bilans zysków i strat. Jak zaznaczyła ekspertka Polskiego Instytutu Ekonomicznego, decyzje te obarczone są dzisiaj dużym poziomem obaw przed nieznanym.
– Dzisiaj posiadanie potomstwa jest efektem decyzji. Bierzemy pod uwagę korzyści i koszty, zupełnie jak w modelu biznesowym. Przede wszystkim chcemy być w tym racjonalni, boimy się konsekwencji, z którymi nie jesteśmy w stanie się zmierzyć tu i teraz, bo nie umiemy sobie ich wyobrazić – uważa dr Agnieszka Wincewicz-Price.
Ekspertka zwróciła uwagę na brak jednoznacznych wzorców.
– Jest to trudna decyzja, obciążona ogromną niepewnością, ponieważ nie wiemy co dokładnie powinniśmy brać pod uwagę. Nie do końca pomagają nam w tym starsze pokolenia, to z dobrodziejstwem inwentarza przyjmujemy opowieści i obserwacje z otoczenia. Nie dla wszystkich ta decyzja jest decyzją naturalną – dodała ekspertka Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
W tle samodzielność finansowa
Współczesne przemiany kulturowe i nacisk na samodzielność finansową wyznaczają nowe priorytety, które bywają trudne do pogodzenia z tradycyjnymi rolami rodzicielskimi.
– Dzisiaj kobiety dążą do niezależności, do czego często namawiają je osoby z bliskiego otoczenia, również rodzice. Pogodzenie pełnej emancypacji i zaangażowania w rodzicielstwo jest trudne – zauważyła badaczka.
Dr Agnieszka Wincewicz-Price zaznaczyła, że kluczem do podjęcia decyzji o rodzicielstwie staje się wewnętrzny fundament etyczny i światopoglądowy.
– W tej sytuacji wybór dziecka musi być podyktowany aksjologią i wyborem wartości, jakimi się kierujemy, a nie jakiegoś scenariusza życia – powiedziała.
Praca kobiet a rodzicielstwo
Jak wskazuje dr Agnieszka Wincewicz-Price, niedostosowanie potrzeb matek do wymagań rynku pracy zostało udowodnione empirycznie. Ważną rolę mają tu do odegrania pracodawcy i ich zrozumienie dla sytuacji kobiet. Jego brak ma swoje konsekwencje.
– Często pracodawcy nie rozumieją, że matki muszą wyjść z pracy wcześniej, albo wręcz przeciwnie – spodziewają się, że będą one mniej efektywne w pracy. Do tego dochodzą obawy o powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Ważne, żeby pamiętać, że matki nie muszą wracać do pracy od razu na cały etat i przy zgodzie pracodawcy przez pewien okres mogą pracować w mniejszym wymiarze czasowym – powiedziała.
Zdaniem ekspertki Polskiego Instytutu Ekonomicznego, kobiety często nie są świadome swoich praw w miejscu pracy oraz rozwiązań, jakie dopuszczają obowiązujące w Polsce przepisy. Warto, aby o tym pamiętały.
Wydarzenie organizował Polski Związek Firm Deweloperskich.
MP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu