Bl

Pracodawca zaproponował pracownikom na takich samych stanowiskach wynagrodzenia w różnej wysokości. Osoba z niższą pensją czuje się pokrzywdzona. Jakie okoliczności mogą uzasadniać odmienne wynagradzanie podwładnych?

Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zgodnie z jej treścią pokrył mu koszt szkolenia, w zamian pracownik zobowiązał się do przepracowania w spółce trzech lat. Po roku zatrudniony rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo żądać zwrotu kosztów poniesionych na szkolenie? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

Łączne wydatki na leczenie przekraczają już 100 mld zł rocznie. Nadal jednak narzekamy na służbę zdrowia, gdyż jedną czwartą tej sumy pokrywamy z własnych pieniędzy.

Placówką w Łasku zarządzają dyrektor skazany za niegospodarność i jego zastępca oskarżony o korupcję. Władzom powiatu to nie przeszkadza

Coraz częściej do szpitali trafiają osoby, które przedawkowały leki przeciwbólowe. Z badania przeprowadzonego przez TNS OBOP wynika, że aż 54 proc. z nas sięga po leki dostępne bez recepty.

Wyjazdy motywacyjne wracają do łask. Przybywa zapytań ofertowych, a firmy odważniej planują budżety. Tak wynika z raportu międzynarodowego stowarzyszenia SITE zrzeszającego organizatorów firmowej turystyki. Firmy podczas wyjazdów integracyjnych wybierają najchętniej tradycyjne rozrywki: wycieczki, zwiedzanie muzeów, atrakcje sportowe, odwiedziny w spa, grę w golfa. Jednocześnie od organizatorów oczekują zaskoczenia, wyjątkowych doświadczeń i indywidualnego podejścia.

Apteki mają problemy ze starymi termometrami rtęciowymi, które przynoszą do nich pacjenci. Uszkodzony sprzęt z wypływającą rtęcią podrzucają w pojemnikach na przeterminowane leki lub na śmieci komunalne.

Beneficjent może zawrzeć umowę cywilnoprawną z własnym pracownikiem w projekcie UE jedynie w uzasadnionych przypadkach.

Kobiety pracują więcej, choć nie zawsze zarobkowo – wynika z analizy Men and Gender Equality.