Brak wymogu doświadczenia w administracji rządowej i rezygnacja z konkursów na stanowiska dyrektorskie to dopiero początek zmian w prawie. Będzie kompleksowa ocena funkcjonowania całej administracji publicznej.
Na wyższe stanowiska w służbie cywilnej będą powoływane osoby na podstawie kodeksu pracy. Nie będzie otwartych i konkurencyjnych naborów. Takie m.in. poprawki PiS zgłosił do sprawozdania sejmowej komisji administracji i spraw wewnętrznych dotyczącego projektu nowelizacji ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1111 ze zm.). Wczoraj w Sejmie odbyło się jego drugie czytanie. W pierwotnej wersji projektu zakładano, że konkursy mają dotyczyć wszystkich stanowisk poza tymi przewidzianymi dla dyrektorów i ich zastępców. Z powodu nieobecności na komisji części posłów PiS przegłosowano rozwiązania, które przywracały konkursy i wymóg posiadania doświadczenia. Po drugim czytaniu projekt ponownie trafi do komisji.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
